잡지
HR Insight 2025년 12월호
HR Insight 편집부
총 1호 완결
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| 총 용량 | 44.1MB | 이용기기 | |
| ISSN | 19765053 | ||
목차
<특집> HR, AI를 품다 : HR 현장을 바꾼 AI 활용 사례
2025년, AI는 HR 업무의 일상이 됐다. 채용, 성과관리, 인재육성, 조직문화 등 다양한 영역에서 AI 도입이 활발히 진행되며, 기업들은 더 빠르고 정교한 의사결정과 효율적인 HR 운영을 경험하고 있다.
하지만 AI 도입이 단순한 자동화나 기술 설치에 그친다면, 그 잠재력은 제한적일 수밖에 없다. HR 전략과 조직문화에 맞춰 AI를 현명하게 설계하고 활용할 때, 비로소 업무 효율과 전략적 가치를 동시에 높일 수 있다.
한 해를 마감하는 HR Insight 12월호에서는 올 한 해 HR 현장에서 AI를 품고 변화를 만들어낸 다양한 사례를 모아 소개한다.
특집1. 롯데이노베이트_ AI로 이뤄낸 직무 중심 HR로의 전환
특집2. SK하이닉스_ AI가 이끄는 일하는 방식 변화와 HR 업무 혁신
특집3. 마이크로소프트_ AI 기반 HR 혁신, 답은 활용 능력에 있다!
특집4. 포스코_ 일하는 방식의 혁신, AI와 함께하는 WX 여정
특집5. 카카오모빌리티_ '나'와 '우리'의 문제를 해결하는 AI 활용 방법
특집6. 현대백화점그룹_ 사내 노하우를 전파하는 AI 챗봇으로 이뤄내는 업무 혁신
특집7. LG유플러스_ HR이 먼저 시도하는 AX, 그 여정을 말하다!
[칼럼]
1. AI 시대에도 필요한 핵심역량, 학습 민첩성Learning Agility /송영수 한양대 교육공학과 교수
2. 한 해를 마무리하며, HR이 준비할 것들 /이관영 한국씨티은행 인사총괄/부행장
[인사전략]
지원 기능을 넘어 미래 변화를 제안하는 진정한 비즈니스의 파트너 될 것 /정민홍 화승코퍼레이션 통합기술본부 인재역량강화실 상무
[인력운영]
1. 품격 있는 교체는 차갑지 않다, 리더십 교체의 기술
2. 해고예고 제도, 실무에서 놓치기 쉬운 쟁점들
3. 장기 고용이 사라진 시대, HR의 새로운 약속 '고용가능성'
4. 변화하는 환경 속 채용의 재정의 ③비용 조직에서 매출 견인 부서로, 기업 성장을 이끄는 채용
5. HD현대마린솔루션_ 글로벌 역량을 위한 또 한 번의 도전, 채용으로 여는 성장 전략
[조직문화]
1. 구성원들의 소통을 돕는 오피스_ GS건설
2. 당신의 일상이 만들어 가는 조직문화 :당신의 조직은 '마음의 속도'를 계산하고 있는가? ㊤
3. 앳홈_ 하나를 하더라도 다르게, 조직문화로 이루는 빠른 성장
[HR DT]
1. 바이브코딩으로 시작하는 HR의 디지털 전환
2. 기술이 사람을 만났을 때 : AI 시대에도 대체되지 않을 우리의 능력과 역할은?
[인재육성]
1. 코오롱바이오텍_ 현업의 목소리를 반영한 인재육성, 사업 전략을 뒷받침하다
2. 해외법인의 성공을 이끄는 체계적 OJT 구축과 운영 방안
3. 복잡성 시대의 팀을 움직이는 사람들, 지속가능한 팀장 리더십 설계 방안
[HR Plaza]
Power people: 한계를 넘어 지속가능한 콘텐츠로 나아가다 /김다영 키이스케이프 대표
HR Event
잡코리아, '흐레카Hreka 컨퍼런스' 개최
플젝클라우드, '2025 하반기 세미나' 개최
한국경제신문-교육부-직능연, '글로벌인재포럼 2025' 개최
인재전략 전문 서비스 peak, '제2회 채용클럽' 진행
우모소: 《HCS》
Book
2025년, AI는 HR 업무의 일상이 됐다. 채용, 성과관리, 인재육성, 조직문화 등 다양한 영역에서 AI 도입이 활발히 진행되며, 기업들은 더 빠르고 정교한 의사결정과 효율적인 HR 운영을 경험하고 있다.
하지만 AI 도입이 단순한 자동화나 기술 설치에 그친다면, 그 잠재력은 제한적일 수밖에 없다. HR 전략과 조직문화에 맞춰 AI를 현명하게 설계하고 활용할 때, 비로소 업무 효율과 전략적 가치를 동시에 높일 수 있다.
한 해를 마감하는 HR Insight 12월호에서는 올 한 해 HR 현장에서 AI를 품고 변화를 만들어낸 다양한 사례를 모아 소개한다.
특집1. 롯데이노베이트_ AI로 이뤄낸 직무 중심 HR로의 전환
특집2. SK하이닉스_ AI가 이끄는 일하는 방식 변화와 HR 업무 혁신
특집3. 마이크로소프트_ AI 기반 HR 혁신, 답은 활용 능력에 있다!
특집4. 포스코_ 일하는 방식의 혁신, AI와 함께하는 WX 여정
특집5. 카카오모빌리티_ '나'와 '우리'의 문제를 해결하는 AI 활용 방법
특집6. 현대백화점그룹_ 사내 노하우를 전파하는 AI 챗봇으로 이뤄내는 업무 혁신
특집7. LG유플러스_ HR이 먼저 시도하는 AX, 그 여정을 말하다!
[칼럼]
1. AI 시대에도 필요한 핵심역량, 학습 민첩성Learning Agility /송영수 한양대 교육공학과 교수
2. 한 해를 마무리하며, HR이 준비할 것들 /이관영 한국씨티은행 인사총괄/부행장
[인사전략]
지원 기능을 넘어 미래 변화를 제안하는 진정한 비즈니스의 파트너 될 것 /정민홍 화승코퍼레이션 통합기술본부 인재역량강화실 상무
[인력운영]
1. 품격 있는 교체는 차갑지 않다, 리더십 교체의 기술
2. 해고예고 제도, 실무에서 놓치기 쉬운 쟁점들
3. 장기 고용이 사라진 시대, HR의 새로운 약속 '고용가능성'
4. 변화하는 환경 속 채용의 재정의 ③비용 조직에서 매출 견인 부서로, 기업 성장을 이끄는 채용
5. HD현대마린솔루션_ 글로벌 역량을 위한 또 한 번의 도전, 채용으로 여는 성장 전략
[조직문화]
1. 구성원들의 소통을 돕는 오피스_ GS건설
2. 당신의 일상이 만들어 가는 조직문화 :당신의 조직은 '마음의 속도'를 계산하고 있는가? ㊤
3. 앳홈_ 하나를 하더라도 다르게, 조직문화로 이루는 빠른 성장
[HR DT]
1. 바이브코딩으로 시작하는 HR의 디지털 전환
2. 기술이 사람을 만났을 때 : AI 시대에도 대체되지 않을 우리의 능력과 역할은?
[인재육성]
1. 코오롱바이오텍_ 현업의 목소리를 반영한 인재육성, 사업 전략을 뒷받침하다
2. 해외법인의 성공을 이끄는 체계적 OJT 구축과 운영 방안
3. 복잡성 시대의 팀을 움직이는 사람들, 지속가능한 팀장 리더십 설계 방안
[HR Plaza]
Power people: 한계를 넘어 지속가능한 콘텐츠로 나아가다 /김다영 키이스케이프 대표
HR Event
잡코리아, '흐레카Hreka 컨퍼런스' 개최
플젝클라우드, '2025 하반기 세미나' 개최
한국경제신문-교육부-직능연, '글로벌인재포럼 2025' 개최
인재전략 전문 서비스 peak, '제2회 채용클럽' 진행
우모소: 《HCS》
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