웅진씽크빅의 혁신
경제경영

웅진씽크빅의 혁신

김성수
서울대학교출판문화원
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소장
15,000 ⓒ
웅진씽크빅의 혁신
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ISBN9788952134516
책 소개
양손잡이 조직『웅진씽크빅의 혁신』. 이 책은 조직 구성원의 창의성을 북돋고 활용하기 위해 노력하고 있는 웅진씽크빅의 사례를 자세히 설명하고 있다.
총 4장으로 구성하여, 웅진씽크빅 개요부터 혁신, 인재개발, 양손잡이 조직으로서의 특징 및 미래 전략을 소개한다.
목차
머리말

<b>제Ⅰ장 웅진씽크빅 개요</b>
1. 웅진의 역사 1
2. 웅진씽크빅 사업 분야 13
3. 웅진씽크빅 재무 성과 20
4. 성장비전과 전략 20
5. 경영이념 및 문화 22
6. 기업문화가 응집된 근무환경 27

<b>제Ⅱ장 웅진씽크빅의 혁신</b>
1. 혁신 추진 배경 32
2. 혁신경영 비전과 추진전략 33
3. 혁신 조직 및 역할 37
4. 웅진씽크빅 혁신 활동 41
5. 혁신 인프라 체계 89
6. 혁신역량 강화 교육 91
7. 혁신 평가 및 보상 100
8. 기타 혁신 성공 사례 103
9. 중장기 혁신 전략 및 혁신 성과 106

<b>제Ⅲ장 웅진씽크빅의 인재개발</b>
1. 인사철학 109
2. 인재상 110
3. 인재개발원의 역사 111
4. 웅진씽크빅의 인재개발팀 116
5. 인재육성 현황 116
6. 교육 프로그램 118
7. 임직원 경력개발 122
8. 사내교수제도 ‘배움마루’ 122
9. 다보스 팀장 교육 123
10. 신기코칭 124
11. 성과관리 시스템 128
12. 평가제도 130
13. 승진 마일리지 제도 132
14. 복리후생제도 133
15. 건강도우미 133
16. 씽크빅 ‘좋터만좋은 일터 만들기’ 위원회 134
17. 씽크빅 특강 134
18. 웅진 식구 커뮤니케이션 134

<b>제Ⅳ장 웅진씽크빅의 양손잡이 조직으로서의 특징 및 미래 전략</b>
1. 활용형 혁신과 탐험형 혁신 142
2. 양손잡이 조직 142
3. 혁신조직의 미래 전략 159

참고문헌/ 찾아보기/ Abstract/ 발간사
저자소개
작가 소개
  • 작가김성수
저자 김성수는
서울대학교 경영학과 졸업
미국 University of Chicago 경영학 석사
미국 University of California, Los AngelesUCLA 경영학 박사
1997-현재 서울대학교 경영대학 교수전공분야: 인사조직 

수상
우수강의상. 서울대학교 경영대학. 2012
우수연구상. 서울대학교 경영대학. 2012
대한민국학술원 우수도서 선정, 2011 및 2008
Mercer 최우수논문상Mercer Award, 2004
한국인사조직학회 국제학술상, 2002
미국 경영학회Academy of Management 최우수논문상, 1997

저서 및 논문
「인적자원 아키텍쳐가 조직유효성에 미치는 영향」. 『노사관계연구』 132: 123-142. 2002.
「성과급 제도의 동향과 전망」. 『경영논집』 371: 29?44. 2003.
『전략적 인사관리』. 서울대학교출판부. 2006.
『한국기업 성과급제도의 변천』공저. 서울대학교출판부. 2007.
「경영시스템의 변화와 혁신: Transformations of SK」. 『서울대학교 경영연구소 사례시리즈 2』. 우듬지. 2008.
『사원 만족도 관리 전략: 예스코의 변화관리』. 서울대학교출판부. 2009.
『한국 제약기업의 변화와 도전: 한올제약의 전략적 선택』. 서울대학교출판부. 2009.
『네오위즈의 인사관리』. 서울대학교출판문화원, 2010.
『한국기업의 성과주의 인사시스템 변천』, 서울대학교출판문화원. 2010.
『다음커뮤니케이션의 전략적 인사관리』. 서울대학교출판문화원. 2011.
『현대카드 현대캐피탈의 변화와 혁신』. 서울대학교출판문화원. 2011.
출판사
서울대학교출판문화원