이력서를 10만 건 읽었습니다
경제경영

이력서를 10만 건 읽었습니다

문선경
틔움출판
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소장
12,500 ⓒ
이력서를 10만 건 읽었습니다
듣기기능TTS지원파일정보EPUB
총 용량23.3MB이용기기
ISBN9791191528657
책 소개
20년 경력을 자랑하는 시대는 이미 지났다. 5년을 일해도 뛰어난 성과와 전문성으로 업계의 인정을 받는 사례가 차고 넘친다. 경험의 밀도가 경력 기간을 압도하는 시대다. 이 책은 어떻게 해야 밀도 높은 경험으로 전문성을 쌓고, 인접 분야의 역량을 확보하며, 이를 서로 연결할 것인가에 대한 해법을 제시한다. 

총 3부에 걸쳐 직장인의 관점, 기업의 관점, 그리고 사회적 관점으로 보는 커리어 전략을 담고 있는 이 책은 급변하는 시기 흔들리지 않는 직장인과 우수한 인재 채용을 갈망하는 기업에 명쾌한 해답을 제시한다. 또한 매일 조금씩 멈추지 않고 실천하면서 자신만의 성장 구조를 완성해가는 팁이 매 장 말미에 있어 실질적인 도움이 된다. 

지금 우리는 AI와 신기술, 글로벌 환경의 급격한 변화 속에서 살고 있다. 꾸준한 학습과 작은 성취, 그리고 약하지만 진실한 연결을 통해 자신만의 성장 구조를 가져야만 살아남을 수 있다. 이 책은 시대가 요구하는 실무 역량과 전문성을 확보하는 구체적인 방법, 인재의 조건과 퍼스널 브랜딩, 새로운 인재 평가 방법, 커리어의 시작과 마무리 등에 대한 실질적 조언이 가득하다.
목차
추천사 _4
들어가며 헤드헌터의 책상에서 _6

Part 1직장인에게-성장하고 싶고, 기회를 잡고 싶은 사람들

1장 왜 일하는가 - 커리어의 방향을 결정하는 질문들 _13
2장 ‘직'보다 ‘업’이 커리어를 결정한다 _18
3장 생각 주간 - 성장하는 사람들의 사고 습관 _24
4장 진짜 전문가의 5단계 _34
5장 T형을 넘어서 兀형 인재의 시대 - 인재상의 진화 _43
6장 AI 시대, 누가 살아남는가 - ADAPT 전략 _52
7장 AI 시대에도 변하지 않는 경쟁력 - 정직성 _60
8장 매력의 기술STYLE - 함께 일하고 싶은 사람 _69
9장 네트워크는 전략이다 - 혼자 완주하는 사람은 없다 _77
10장 퍼스널 브랜딩 - 디지털 발자국이 커리어가 된다 _85
11장 차별화된 이력서 만들기 - 이異력서의 시대 _95
12장 면접에서 승리하는 법 - POINT 전략 _102
13장 3년 사이클 이직 전략 - 커리어 도파민을 잃지 않는 법 _110

Part 2기업에게-조직이 진짜 원하는 인재, 채용의 기술

14장 적격 인재 채용 - 조직이 진짜 원하는 인재 _123
15장 글로벌 기업이 말하는 성공 인재상 _130
16장 兀형 인재를 찾는 조직들 - 인재상의 변화와 兀형 인재의 확인 방법 _138
17장 지원자는 많은데 뽑을 사람이 없는 이유 - 미스매치 구조 _147
18장 공정한 채용의 과학 - 채용절차법의 핵심 _153
19장 기업이 면접에서 꼭 물어야 할 질문들 _159
20장 평판조회 - 신뢰를 확인하는 과정 _167

Part 3사회·미래에게- 급변하는 시대의 커리어 전략

21장 고용 한파 시대를 건너는 법 - 스톡데일 패러독스 _177
22장 경험의 밀도 - 오픈 플랫폼 시대의 성장 전략 _183
23장 AI와 함께 성장하는 사람들의 사고방식 _189
24장 우아한 이별 _195
25장 새로운 시작의 첫 100일 - 성공하는 사람들의 온보딩 패턴 _200
26장 도파민 넘치는 커리어를 위하여 _206

나가며 헤드헌터의 책상을 떠나며 _213
작가 소개
  • 작가문선경
현재 써치펌 유니코써치Unico Search 전무로 근무 중이며, 20여 년간 채용시장의 앞면과 뒷면을 모두 경험하였다. 

뉴욕대학교NYU에서 호텔경영학을 전공하고 뉴욕 월도프 아스토리아 호텔에서 커리어를 시작했다. 이후 JP모건 서울 오피스에서 9년간 근무하며 금융 현업을 경험했고, 세계 최고의 전략 컨설팅 펌 BCG보스턴 컨설팅 그룹 서울 오피스의 채용 매니저로 자리를 옮겨 최상위 인재를 선발하는 기준을 가장 가까이서 다뤘다. 

2013년부터는 헤드헌터로 기업과 인재를 잇는 가교 역할을 하고 있다. 현업 직장인, 채용 담당자, 헤드헌터- 커리어의 세 자리를 모두 경험했다. 지금까지 10만 건 이상의 이력서를 검토하면서 발견한 인재의 ‘성장의 법칙’을 독자들에게 이야기 한다. 현재 아시아경제 컬럼 ‘K 우먼톡’ 필진으로도 활동하고 있다.
출판사
틔움출판