경제경영
플랫폼 병원
한재훈
바른북스
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- 소장
- 17,500 ⓒ
| 듣기기능 | 미지원 | 파일정보 | |
|---|---|---|---|
| 총 용량 | 8.4 MB | 이용기기 | |
| ISBN | 9791176214261 | ||
목차
추천사
들어가며 - Physical AI 시대 속 병원이 가야 할 길, 플랫폼 병원
제1부. 기술의 파괴적 진입과 병원의 위기
1장. 신체를 갖게 된 AI
1. 라스베이거스 CES에서 마주한 변화
2. 이미 판을 엎어버린 중국 로봇들
2장. 헬스케어와 AI
1. 경계를 허무는 디지털 헬스케어의 최전선
2. 진화하는 AI, 병원과 의료진의 역할을 묻다
제2부. 거대 병원은 왜 플랫폼으로 진화하기 어려운가
1장. 관료조직이 된 대학병원
1. 더 이상 먹히지 않는 의료 군비경쟁
2. 관료 문화를 깨뜨려야 산다
3. 생존을 위한 다각화 전략Diversification의 부재
2장. 의료 혁신은 왜 대부분 실패하는가?
1. 과거의 성공이 만든 덫, 경로의존성
2. 공조 혁신 리스크 & 채택 사슬 리스크
3장. 파괴적 혁신을 외면하는 딜레마
1. 혁신 기업의 딜레마
2. 고가 장비와 중증 환자에만 갇힌 존속적 혁신의 함정
3. 의료의 경계를 허무는 빅테크의 파괴적 진입
4장. 완벽주의와 애자일의 충돌
1. 생명을 다루는 임상 DNA : 100% 무결점주의
2. 혁신을 만드는 비즈니스 DNA : 실패를 통한 학습
3. 거대 조직 내 두 가치관의 충돌과 의사결정의 지연
5장. 죽음의 계곡 : 아이디어는 어떻게 사장되는가
1. 논문과 특허만으로는 성공할 수 없다
2. 아이디어 발굴과 상용화 사이의 간극
3. 의사에게 사업화를 요구하는 모순
제3부. 제조업의 플랫폼 혁신, 병원에 이식하다
1장. 경영학에서의 기업가정신
1. 경영학 속 기업가정신의 탄생
2. 전설적인 기업을 세운 창업주들의 신화, 그리고 기업가정신Entrepreneurship
3. 조직의 정체를 넘어서는 동력, 사내기업가정신Intrapreneurship
2장. 테슬라의 파괴적 혁신, 병원 조직에 어떻게 이식할 수 있을까
1. 우리가 몰랐던 진실 : 최초의 전기차는 누가 만들었을까?
2. 1996년 : 전기차의 두 번째 죽음
3. 2003년 : 전기차의 부활
4. 마스터플랜의 마법 : 테슬라의 시장 진입 전략
5. 일론 머스크의 궁극적인 목표 : 지구에서 화성까지
3장. 도요타의 진화와 테슬라의 파괴
1. 효율의 끝판왕, 도요타 생산방식TPS의 위대함
2. 테슬라의 반격 : 개선을 넘어선 파괴적 단순화
3. 소프트웨어 플랫폼 기반의 혁신 : 감가상각을 거스르다
4. 병원은 지금 어디에 서 있는가?
4장. 병원의 DNA에 이식하라 : 의료기업가정신
1. 고인물에 새 물줄기를 : 대기업의 사내벤처 지원조직
2. Seed 조직의 힘 : 모든 직원을 주인공으로
3. 혁신은 우연이 아닌 확률 : 조직의 혁신창출 역량
4. 닫힌 파이프라인에서 열린 생태계로 : 플랫폼 비즈니스와 양면시장
5. 그래서 병원에 필요한 것, 의료기업가정신
제4부. 한국 대학병원 최초의 혁신 샌드박스 : 겨자씨키움센터
1장. 2020년 Covid-19 발발, 위기를 기회로
1. 병동 폐쇄, 병원계의 위기
2. 가톨릭 의과대학 산하 8개 부속병원의 생존
2장. 서울성모병원 겨자씨키움센터의 탄생
1. 겨자씨앗의 의미
2. 겨자씨키움센터를 만들기까지
3. 겨자씨키움센터 사내 혁신·창업 아이디어 공모전
4. 전담 지원부서 : 미래혁신추진단
5. 최종 결과발표회 : 데모데이 피날레
3장. 2023년 첫 기술 이전 성과, 조금씩 변화되는 조직의 문화
1. 스타 직원의 발굴 : 은평성모병원 의공학팀 송재훈 팀장의 첫 번째 기술 이전
2. 선배의 믿음이 키워낸 주니어 교수의 꿈 : 여의도성모병원 정형외과 김종호 교수의 ㈜올쏘케어 창업기
3. 생명 윤리와 딥테크의 융합 : 은평성모병원 연구지원팀 조현무 팀장의 XR
들어가며 - Physical AI 시대 속 병원이 가야 할 길, 플랫폼 병원
제1부. 기술의 파괴적 진입과 병원의 위기
1장. 신체를 갖게 된 AI
1. 라스베이거스 CES에서 마주한 변화
2. 이미 판을 엎어버린 중국 로봇들
2장. 헬스케어와 AI
1. 경계를 허무는 디지털 헬스케어의 최전선
2. 진화하는 AI, 병원과 의료진의 역할을 묻다
제2부. 거대 병원은 왜 플랫폼으로 진화하기 어려운가
1장. 관료조직이 된 대학병원
1. 더 이상 먹히지 않는 의료 군비경쟁
2. 관료 문화를 깨뜨려야 산다
3. 생존을 위한 다각화 전략Diversification의 부재
2장. 의료 혁신은 왜 대부분 실패하는가?
1. 과거의 성공이 만든 덫, 경로의존성
2. 공조 혁신 리스크 & 채택 사슬 리스크
3장. 파괴적 혁신을 외면하는 딜레마
1. 혁신 기업의 딜레마
2. 고가 장비와 중증 환자에만 갇힌 존속적 혁신의 함정
3. 의료의 경계를 허무는 빅테크의 파괴적 진입
4장. 완벽주의와 애자일의 충돌
1. 생명을 다루는 임상 DNA : 100% 무결점주의
2. 혁신을 만드는 비즈니스 DNA : 실패를 통한 학습
3. 거대 조직 내 두 가치관의 충돌과 의사결정의 지연
5장. 죽음의 계곡 : 아이디어는 어떻게 사장되는가
1. 논문과 특허만으로는 성공할 수 없다
2. 아이디어 발굴과 상용화 사이의 간극
3. 의사에게 사업화를 요구하는 모순
제3부. 제조업의 플랫폼 혁신, 병원에 이식하다
1장. 경영학에서의 기업가정신
1. 경영학 속 기업가정신의 탄생
2. 전설적인 기업을 세운 창업주들의 신화, 그리고 기업가정신Entrepreneurship
3. 조직의 정체를 넘어서는 동력, 사내기업가정신Intrapreneurship
2장. 테슬라의 파괴적 혁신, 병원 조직에 어떻게 이식할 수 있을까
1. 우리가 몰랐던 진실 : 최초의 전기차는 누가 만들었을까?
2. 1996년 : 전기차의 두 번째 죽음
3. 2003년 : 전기차의 부활
4. 마스터플랜의 마법 : 테슬라의 시장 진입 전략
5. 일론 머스크의 궁극적인 목표 : 지구에서 화성까지
3장. 도요타의 진화와 테슬라의 파괴
1. 효율의 끝판왕, 도요타 생산방식TPS의 위대함
2. 테슬라의 반격 : 개선을 넘어선 파괴적 단순화
3. 소프트웨어 플랫폼 기반의 혁신 : 감가상각을 거스르다
4. 병원은 지금 어디에 서 있는가?
4장. 병원의 DNA에 이식하라 : 의료기업가정신
1. 고인물에 새 물줄기를 : 대기업의 사내벤처 지원조직
2. Seed 조직의 힘 : 모든 직원을 주인공으로
3. 혁신은 우연이 아닌 확률 : 조직의 혁신창출 역량
4. 닫힌 파이프라인에서 열린 생태계로 : 플랫폼 비즈니스와 양면시장
5. 그래서 병원에 필요한 것, 의료기업가정신
제4부. 한국 대학병원 최초의 혁신 샌드박스 : 겨자씨키움센터
1장. 2020년 Covid-19 발발, 위기를 기회로
1. 병동 폐쇄, 병원계의 위기
2. 가톨릭 의과대학 산하 8개 부속병원의 생존
2장. 서울성모병원 겨자씨키움센터의 탄생
1. 겨자씨앗의 의미
2. 겨자씨키움센터를 만들기까지
3. 겨자씨키움센터 사내 혁신·창업 아이디어 공모전
4. 전담 지원부서 : 미래혁신추진단
5. 최종 결과발표회 : 데모데이 피날레
3장. 2023년 첫 기술 이전 성과, 조금씩 변화되는 조직의 문화
1. 스타 직원의 발굴 : 은평성모병원 의공학팀 송재훈 팀장의 첫 번째 기술 이전
2. 선배의 믿음이 키워낸 주니어 교수의 꿈 : 여의도성모병원 정형외과 김종호 교수의 ㈜올쏘케어 창업기
3. 생명 윤리와 딥테크의 융합 : 은평성모병원 연구지원팀 조현무 팀장의 XR