자리를 내려놓아도 빛나는 리더의 품격
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자리를 내려놓아도 빛나는 리더의 품격

마음 스위치
스타크북스
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자리를 내려놓아도 빛나는 리더의 품격
듣기기능TTS지원파일정보EPUB
총 용량7.2 MB이용기기
ISBN9791143514523
책 소개
이 책은 직위와 권위를 넘어 진정한 리더십의 본질을 탐구하고, 퇴임 후에도 조직과 사회에 기여할 수 있는 실질적인 방법론을 제시합니다. 직책에 의존하지 않고 자신의 철학과 역량을 바탕으로 지속 가능한 영향력을 구축하는 전략을 학습할 수 있습니다. 권위주의적 리더십의 한계를 분석하고, 후배 양성, 조직 문화 개선, 그리고 개인의 정체성 재정립 과정을 단계별로 설명합니다. 이를 통해 현직 리더는 성공적인 승계와 은퇴 계획을 수립하고, 예비 리더는 직책에 얽매이지 않는 리더십의 기준을 확립하게 됩니다. 궁극적으로 이 책은 리더의 자리에서 물러나는 시점을 위기가 아닌 새로운 가치 창출의 기회로 전환하는 명확한 지침서 역할을 합니다.
목차
판권 페이지
1장. 권위의 환상과 한계
1-1절. 직책이 곧 자신이라는 착각
1-2절. 권위주의가 조직 성과에 미치는 영향
1-3절. 리더십의 유통기한을 인식하는 법
1-4절. 지시와 통제를 넘어서는 리더의 새로운 역할
2장. 진정한 리더십의 재정의
2-1절. 직위를 배제한 리더의 본질적 가치
2-2절. 타인의 성장을 이끄는 조력자의 태도
2-3절. 수평적 신뢰를 구축하는 소통 시스템
2-4절. 위기 속에서 증명되는 리더의 철학
3장. 권력 내려놓기 연습
3-1절. 권력 집중의 원인 분석과 분산 전략
3-2절. 자율성을 부여하는 효과적인 위임의 원칙
3-3절. 의사결정권의 단계적 이양 프로세스
3-4절. 개입과 방관 사이의 적절한 균형 유지
4장. 지속 가능한 유산의 창출
4-1절. 단기적 성과를 넘어선 조직 문화 구축
4-2절. 세대 간 지식 공유 및 자산화 시스템
4-3절. 조직의 비전과 개인 철학의 일치화 전략
4-4절. 실패를 자산으로 전환하는 학습 조직 설계
5장. 성공적인 승계와 후진 양성
5-1절. 차세대 리더 발굴을 위한 객관적 기준
5-2절. 잠재력을 극대화하는 멘토링 기법
5-3절. 세대 교체 과정의 리스크 및 갈등 관리
5-4절. 단순한 업무 인수인계를 넘은 가치의 전수
6장. 퇴장을 준비하는 리더의 자세
6-1절. 역할 전환 시점을 결정하는 성과 지표
6-2절. 객관적 자기 평가를 통한 상황 인식
6-3절. 리더 개인에 대한 조직의 의존도 낮추기
6-4절. 안정적인 마무리를 위한 이양 체크리스트
7장. 자리 이후의 새로운 정체성 확립
7-1절. 직책 상실 후 직면하는 심리적 변화 관리
7-2절. 사회적 가치 실현을 위한 인생 2막 기획
7-3절. 축적된 경험과 네트워크의 새로운 활용 방안
7-4절. 조직에 지속적인 영감을 주는 리더의 품격 완성
작가 소개
  • 작가마음 스위치
마음 스위치 (Mind Switch)
복잡한 세상을 살아가는 현대인을 위해 불교의 지혜를 쉬운 일상 언어로 풀어내는 마인드 프로젝트.
어려운 교리나 형식을 걷어내고, "오늘 당장 내 삶에 적용하는 마음 정돈법"을 탐구합니다. 
불안과 스트레스, 관계의 피로에 지친 이들이 언제든 마음을 리셋하고 고요를 되찾을 수 있도록 일상 밀착형 지혜를 전합니다.
출판사
스타크북스