자기계발
경력직 이직 시 연봉 20% 올리는 협상법
윤소영
진소북스
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| 듣기기능 | 미지원 | 파일정보 | |
|---|---|---|---|
| 총 용량 | 0.7 MB | 이용기기 | |
| ISBN | 9791124969397 | ||
책 소개
"합격 후 20% 더 받는 연봉협상 실전 가이드!" "협상은 부탁이 아니라 거래다." 회사의 '예산 부족' 압박을 뚫고 내 가치를 숫자로 증명하는 역전 협상학 이직 합격 통보를 받고 설레는 마음으로 열어본 계약서, "회사 내규에 따름"이라는 문구 앞에 무력하게 서명하고 겨우 5% 인상에 그쳐 밤잠을 설쳤던 경험이 있는가? 수년간 회사의 일방적인 제시를 그대로 수용하다가 수억 원의 가치를 놓쳤던 저자가, 협상의 본질을 깨닫고 단번에 연봉 20% 이상을 끌어올리며 완성한 경력직 맞춤 실전 협상 매뉴얼이다. 회사는 결코 지원자의 '노력'을 사지 않는다. 회사가 지갑을 여는 것은 오직 지원자가 가져다줄 '숫자로 환산된 미래 가치'뿐이다. 《경력직 이직 시 연봉 20% 올리는 협상법》은 자신의 경력을 회사가 계산할 수 있는 성과 지표로 번역하는 법부터, 협상 테이블에서 주도권을 잡는 '먼저 말하지 않는 침묵의 기술'을 다룬다. 또한 인사팀의 단골 멘트인 '예산 부족' 압박을 뒤집는 3단계 역공 화법, 기본급을 넘어 총보상성과급, 재택근무, 교육비, 스톡옵션 등을 극대화하는 맞춤형 패키지 설계법, 오퍼 레터 속 숨은 독소 조항 해독법, 그리고 입사 후 90일 동안 오른 연봉 이상의 존재감을 각인시키는 온보딩 전략까지 빈틈없이 안내한다.