자기계발
역할은 주어지지 않는다
윤기열
도서출판독
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- 소장
- 15,200 ⓒ
| 듣기기능 | TTS지원 | 파일정보 | EPUB |
|---|---|---|---|
| 총 용량 | 21.7MB | 이용기기 | |
| ISBN | 9791199703766 | ||
책 소개
작은 오피스텔에서 홀로 제안서를 작성하던 신입 PR 직원은 어떻게 핀테크 유니콘 기업의 커뮤니케이션 임원 자리까지 올랐을까. 그리고 그 자리에 다다른 40대의 어느 날, 왜 다시 학생이 되기로 했을까.
18년간 일해 온 저자가 자신의 커리어를 되짚으며 던진 질문들과 스스로 답을 찾아간 여정을 담은 책이다. 저자는 매 순간 주어진 직함이 아니라 자신의 역할을 정의하고, 그 역할을 확장하며 움직였다.
책은 3부로 구성된다. 1부 '커리어의 시작과 성장'은 작은 시작에서 나만의 기준을 만들어 가는 과정을, 2부 '커리어의 도약'은 조직의 직함을 넘어 일의 본질을 정의하고 확장하는 시간을 다룬다. 3부 '커리어를 넘어'에서는 멈춰야 할 때를 알아채는 법, 타인의 시선에서 자유로워지는 시간, 평생에 걸친 정체성의 재설계를 이야기한다.
누구나 비슷한 답을 손쉽게 얻을 수 있는 시대, 저자는 정답 대신 직접 자신이 살아낸 경험과 자기만의 해석이 더 중요하다고 한다. 커리어를 고민하는 모든 이에게, 특히 쌓아 온 경험을 모아 자신만의 경쟁력으로 만들고 싶은 분들에게 실질적인 참고가 될 책이다
18년간 일해 온 저자가 자신의 커리어를 되짚으며 던진 질문들과 스스로 답을 찾아간 여정을 담은 책이다. 저자는 매 순간 주어진 직함이 아니라 자신의 역할을 정의하고, 그 역할을 확장하며 움직였다.
책은 3부로 구성된다. 1부 '커리어의 시작과 성장'은 작은 시작에서 나만의 기준을 만들어 가는 과정을, 2부 '커리어의 도약'은 조직의 직함을 넘어 일의 본질을 정의하고 확장하는 시간을 다룬다. 3부 '커리어를 넘어'에서는 멈춰야 할 때를 알아채는 법, 타인의 시선에서 자유로워지는 시간, 평생에 걸친 정체성의 재설계를 이야기한다.
누구나 비슷한 답을 손쉽게 얻을 수 있는 시대, 저자는 정답 대신 직접 자신이 살아낸 경험과 자기만의 해석이 더 중요하다고 한다. 커리어를 고민하는 모든 이에게, 특히 쌓아 온 경험을 모아 자신만의 경쟁력으로 만들고 싶은 분들에게 실질적인 참고가 될 책이다
목차
Prologue
Part 1 커리어의 시작과 성장
1. 난 결국 무엇을 하게 될까?
한꺼번에 쏟아진 질문
우연한 시작
“팀장님 따라갈게요.”
첫 미션과 첫 고객사
때로는 사고가 나를 성장시켜준다
2. 더 넓은 세계를 원해
이렇게 마음 편하게 지내도 될까?
적응은 예상치 못한 일로부터
게임 아이템을 수집하듯
3. 일단 경험을 채워봐
당장은 알 수 없어도
한 발짝 더 나가보는 연습
네 번의 승진과 세 명의 보스
또 다른 질문이 시작된 순간
Part 2 커리어의 도약
1. 망망대해에서 새하얀 도화지를 들고
록 페스티벌에서 받은 메시지
It’s time.
새로운 무대에서
최초의 문제의식
2. 직함 말고, 내 진짜 역할은 무엇일까?
‘나는, 회사에서 유일하게 회사 내부와 외부를 연결하는 사람’
“새로운 일을 해봐도 될까요?”
회사를 알릴 새로운 그릇
3. 흩어진 경험을 나만의 경쟁력으로
일의 본질을 정의하는 프레임워크
“그냥 포기할까?”
나만의 프레임을 갖는다는 것
4. 위기 상황의 최전선에서
이슈 대응의 시작, 역대급 신고식
사과문 모아서 책 내도 되겠어요
5. 모두 언젠가는 리더가 된다
초보 팀장에게
6개월마다 전혀 다른 회사
리더로서 가장 잘한 일이 있다면
조직의 진화와 리더의 역할
달라져야 할 때
팀원은 강점으로, 리더는 전체를
도화지가 빼곡해진 뒤
Part 3 커리어를 넘어
1. 멈춰야 할 때는 언제인가
이직의 기준이 있나요
버텨야 할 때
떠나야 할 때
데드라인 2주를 앞두고
“Come back soon, we need you here!”
2. 누구에게도 잘 보일 필요 없는 시간
나의 첫 런던 플랫
21개국에서 온 서른여섯 명의 클래스
모두의 목적은 다르다
다시 학생이 되어
모두 애국자가 된다
영어, 영어, 영어
그리고 아주 현실적인 이야기
3. 정체성의 재설계는 평생의 일이다
Doing comes first, knowing second
조금 더 큰 이야기, 3단계 인생 모델은 끝났다
재창조의 시간
나만의 고유함으로, 역할은 주어지지 않는다
Epilogue
My Role Note
감사의 말
Part 1 커리어의 시작과 성장
1. 난 결국 무엇을 하게 될까?
한꺼번에 쏟아진 질문
우연한 시작
“팀장님 따라갈게요.”
첫 미션과 첫 고객사
때로는 사고가 나를 성장시켜준다
2. 더 넓은 세계를 원해
이렇게 마음 편하게 지내도 될까?
적응은 예상치 못한 일로부터
게임 아이템을 수집하듯
3. 일단 경험을 채워봐
당장은 알 수 없어도
한 발짝 더 나가보는 연습
네 번의 승진과 세 명의 보스
또 다른 질문이 시작된 순간
Part 2 커리어의 도약
1. 망망대해에서 새하얀 도화지를 들고
록 페스티벌에서 받은 메시지
It’s time.
새로운 무대에서
최초의 문제의식
2. 직함 말고, 내 진짜 역할은 무엇일까?
‘나는, 회사에서 유일하게 회사 내부와 외부를 연결하는 사람’
“새로운 일을 해봐도 될까요?”
회사를 알릴 새로운 그릇
3. 흩어진 경험을 나만의 경쟁력으로
일의 본질을 정의하는 프레임워크
“그냥 포기할까?”
나만의 프레임을 갖는다는 것
4. 위기 상황의 최전선에서
이슈 대응의 시작, 역대급 신고식
사과문 모아서 책 내도 되겠어요
5. 모두 언젠가는 리더가 된다
초보 팀장에게
6개월마다 전혀 다른 회사
리더로서 가장 잘한 일이 있다면
조직의 진화와 리더의 역할
달라져야 할 때
팀원은 강점으로, 리더는 전체를
도화지가 빼곡해진 뒤
Part 3 커리어를 넘어
1. 멈춰야 할 때는 언제인가
이직의 기준이 있나요
버텨야 할 때
떠나야 할 때
데드라인 2주를 앞두고
“Come back soon, we need you here!”
2. 누구에게도 잘 보일 필요 없는 시간
나의 첫 런던 플랫
21개국에서 온 서른여섯 명의 클래스
모두의 목적은 다르다
다시 학생이 되어
모두 애국자가 된다
영어, 영어, 영어
그리고 아주 현실적인 이야기
3. 정체성의 재설계는 평생의 일이다
Doing comes first, knowing second
조금 더 큰 이야기, 3단계 인생 모델은 끝났다
재창조의 시간
나만의 고유함으로, 역할은 주어지지 않는다
Epilogue
My Role Note
감사의 말