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방산기업은 이런 사람을 뽑습니다

이현병
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소장
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방산기업은 이런 사람을 뽑습니다
듣기기능TTS지원파일정보EPUB
총 용량0.4 MB이용기기
ISBN9791124378854
책 소개
방산기업이 군 경력자를 평가하는 기준은 지원자가 생각하는 것과 다르다. 회사는 군 경력 전체를 사는 것이 아니라, 지금 채용하려는 직무에 필요한 경험과 전문성을 찾는다. 이 책은 대기업 방산업체 HR에서 17년 동안 군 경력자와 방산 분야 인재의 채용을 담당해 온 저자가, 지원자의 자리에서는 보이지 않던 채용의 안쪽을 회사의 시선으로 설명한 책이다.

같은 계급인데 왜 입사 직급이 달라지는지, 복무 기간은 어디까지 경력으로 인정되는지, 어떤 경험이 연봉과 처우 협상의 근거가 되는지, 채용담당자는 이력서와 면접에서 무엇을 먼저 확인하는지를 실제 채용 과정의 순서에 따라 풀어낸다. 채용요건이 만들어지는 과정부터 최종 합격 판단까지, 채용공고 몇 줄 뒤에 숨어 있는 회사의 판단을 구체적으로 보여준다.

제2부에서는 준위부터 장성까지, 하사부터 원사까지 계급별로, 그리고 전력·획득, 보병, 기갑, 포병, 정보통신·사이버, 방공, 육군항공, 함정 등 병과별로 군 경력이 어떤 민간 직무로 연결되는지를 짚는다. 제3부에서는 영업·사업개발, 연구개발, 사업관리, 품질관리, 시험평가, MRO 등 방산기업의 주요 직무가 요구하는 사람을 설명하고, 이공계 취업준비생을 위한 방산 R&D 진로 가이드도 담았다. 부록에는 지원 전 최종 체크리스트, 전역 전 1년 취업 준비 로드맵, 이력서 표현 예시, 면접 예상 질문 50선 등 바로 꺼내 쓸 수 있는 실전 자료를 실었다.

이력서를 잘 쓰는 요령보다 먼저 회사가 왜 사람을 뽑는지를 이해하고 싶은 전역 예정 장교와 부사관, 방산기업 취업을 준비하는 대학생과 취업준비생에게 권한다.

목차
프롤로그 지원자는 준비했지만, 회사가 원하는 준비는 아니었다

제1부 회사는 군 경력을 어떻게 판단하는가
Chapter 1. 방산기업 채용은 무엇이 다른가
Chapter 2. 군 경력의 값은 어떻게 결정되는가
Chapter 3. 채용공고 뒤에서 실제로 벌어지는 일
Chapter 4. 방산기업 취업 전에 반드시 확인해야 할 제도
Chapter 5. 채용담당자가 끝까지 확인하는 사람

제2부 내 군 경력은 어디에 쓰이는가
Chapter 6. 계급이 아니라 '맡길 역할'로 평가받는 법
Chapter 7. 병과와 전문성은 어떤 직무로 연결되는가

제3부 방산기업은 누구를 어떻게 뽑는가
Chapter 8. 방산기업은 어떤 직무에 어떤 사람을 뽑는가
Chapter 9. 채용담당자는 서류와 면접에서 무엇을 확인하는가

에필로그 당신의 군 경력은 아직 끝난 것이 아니다

부록
1. 방산기업 지원 전 최종 체크리스트
2. 전역 전 1년 취업 준비 로드맵
3. 채용공고에서 '진짜 직무'를 읽는 법
4. 군 경력을 이력서에 보여주는 표현 예시
5. 방산기업 면접 예상 질문 50선
6. 취업박람회와 채용상담에서 많이 받은 질문 FAQ

작가 소개
  • 작가이현병
대기업 방산업체 HR에서 17년간 군 경력자와 방산 분야 인재의 채용을 담당한 채용 실무 전문가다. 채용기획과 채용요건 수립부터 서류 검토, 면접, 입사 직급 산정, 연봉·처우 협의에 이르기까지 채용의 전 과정을 현장에서 경험했다. 특히 장교·부사관의 계급과 병과, 보직, 무기체계 및 전력업무 경험이 기업에서 어떻게 평가되는지를 오랫동안 검토해왔다.

국군장병취업박람회와 여러 채용·취업 상담 현장에서는 전역을 준비하는 장교와 부사관들을 만나 이력서 작성, 직무 선택, 군 경력 인정, 입사 직급, 연봉과 처우 등 현실적인 고민을 함께 다뤄왔다. 그 과정에서 많은 군 경력자가 풍부한 경험을 가지고도 기업이 자신의 경력을 어떻게 판단하는지 알지 못해 어려움을 겪는 모습을 보았다. 반대로 높은 계급과 오랜 경력이 그 자체로 높은 평가를 보장하지 않는다는 사실도 채용 현장에서 확인했다. 이 책은 그 경험에서 시작됐다.

저자는 일반적인 취업방법을 설명하기보다 방산기업은 왜 사람을 찾고, 채용담당자는 군 경력의 무엇을 확인하며, 입사 직급·연봉·처우와 최종 합격은 어떤 판단을 거쳐 결정되는지를 채용 현장의 시선에서 보여주고자 했다. 영남대학교 대학원에서 경영학을 공부했으며 조직과 인사 분야를 전공했다. 《방산기업은 이런 사람을 뽑습니다》는 17년간 방산업체 채용 현장에서 직접 사람을 검토하고 판단해온 경험을 바탕으로 쓴 책이다.

출판사
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