AI가 기업의 의사 결정과 경영에 참여하는 시대에 권한과 책임을 어떻게 배분할 것인지 묻는다. 내부통제와 컴플라이언스, 이사회와 감사 등 적법성 거버넌스를 중심으로 AI의 지위와 역할을 검토하고, 정보 거버넌스·공익 추구·지속 가능한 이익 분배·인간의 감독이라는 새로운 원칙을 제시한다. AI문고. aiseries.oopy.io에서 필요한 인공지능 지식을 찾을 수 있다.
목차
AI, 기업과의 동행
01 다트머스 논쟁과 AI의 등장 02 AI와 이사회 03 AI와 내부통제시스템 04 AI와 회계감사 05 AI와 기업법무 06 AI와 인사관리 07 AI와 노동조합 08 AI와 알고리즘 실패 09 AI에 대한 세계의 움직임 10 AI 시대의 기업 거버넌스 원칙
작가 소개
작가임철현
전남대학교 법학전문대학원 교수다. 경남 마산현재 창원에서 태어나 서울대 법대를 졸업하고, 박사학위법학는 고려대학교 대학원에서 받았다. 2000년 사법시험사법연수원 32기에 합격하여 금융기관, 로펌, 대기업 법무실에서 변호사로 활동하다가 2020년 이후 상법의 주무부처인 법무부 상사법무과장으로 재직했다. 퇴임 후 현재에는 로스쿨 교수로서 기업법 연구와 학생 교육에 전념하고 있다. 저서로 《쉬운 상법》2024, 《상법개론상》2025, 《상법총론》2025이 있으며, “AI 시대의 기업 거버넌스”2025 등 약 20편의 논문을 KCI 등 학술지에 게재했다.
