한.일 양국기업은 경제의 글로벌화와 시장개방의 진전에 따르는 세계적인 기업간 경쟁의 시대를 맞이하게 되었다. 이러한 급격한 경제 환경에 대응하기 위해서는 기업경영의 글로벌 스탠더드화, 사업의 IT화가 종래보다 더욱 요구되고 있다. 이 책은 이러한 국내외의 격동적인 경제 환경의 변화에 대응하여 양국기업은 어떤 구조적 변혁을 시도하고 있는가를 고찰해 보고 있다.
목차
머리말
제1부 일본 기업경영시스템의 동요와 구조 변화 일본 기업경영시스템의 동요 일본 기업지배 구조의 동요와 변혁 최고경영조직의 한, 미, 일 비교 일본형 고용시스템의 변화 일본 연봉제의 특질 일본 하청생산계열의 동요와 진화
제2부 한국 중소기업 구조의 변화 한국 중소제조업의 기술력 구조 변화 한국 금형중소기업의 기업경쟁력
제3부 멀티미디어시대의 기업경영 멀티미디어시대의 기업구조 변화 멀티미디어 컨텐츠산업의 인력개발과 조직특성
참고문헌
작가 소개
작가박경렬
박경렬
고려대학교 경영대학 경영학과 졸업. 일본 오사카 대학 대학원 졸업(경제학 석사, 박사). 일본 大阪府立 산업개발 연구소 연구원. 현, 동신대학교 경영학과 부교수. 저서『일본중소기업의 경영전략』『조직경영론』『중소기업경영론』외 다수.
