프롤로그 _ 진정한 성공을 위해 조화가 필요한 이유
추천사
PART 1. 현실과 이상의 조화
·현실, 이상을 품다
시련을 딛고 애플의 훌륭한 CEO로 기억된, 애플 전 CEO 스티브 잡스
가난한 연극 제작자에서 브로드웨이 진출까지, 제작자 송승환
세탁소 일꾼에서 베스트셀러 작가로, 소설가 스티븐 킹
파독 간호사에서 존경받는 외교 인물로, 외교관 김영희
·이상, 현실로 오다
누구나 꿈꾸던 검색기법을 현실로 만든, 포털사이트 네이버
여성들의 로망을 현실로 실현시킨, 명품 브랜드 샤넬
상상의 세계를 현실로 불러온, 영화&소설 반지의 제왕과 해리포터
꿈을 현실로 만들어 주는 공간, 3D 영상 세컨드라이프
PART 2. 변화와 불변의 조화
·불변하는 가치를 위해, 끊임없이 변하다
성장의 가치를 믿고 기업의 체질을 바꾸다, GE 전 CEO 잭 웰치
IBM을 근본적으로 고쳐놓다, IBM 전 CEO 루이스 거스너
고객만족을 위해 변화를 창조하다, 백화점 왕 존 워너메이커
고객과의 약속을 위해 시스템을 획기적으로 바꾸다, 시멕스 CEO 로렌조 잠브라노
·변하는 가치에 도전하기 위해, 불변하다
공익정신과 윤리경영은 영원하다, 위생용품 전문기업 유한킴벌리
결코 타협하지 않는 경영방식, 대형 유통업체 코스트코
인간애를 먼저 생각하는 머크 사를 만들다, 머크사 CEO 레이먼드 길마틴
진심은 변하지 않는다, 몰던 밀스 CEO 아론 포어스타인
PART 3. 기획과 실현의 조화
·기획을 실현으로 이끌다
‘궁중 비방’ 어떻게 히트상품이 되었나?, 동화약품 활명수
키움 증권은 어떻게 성공할 수 있었나?, 키움증권 전 대표이사 김봉수
케이트 스페이드의 기획을 완벽하게 실현시킨, 로빈 마리노
새로움으로 앞서가다, 명품 브랜드 루이비통
·실생활과 실무에서 기획력을 키우다
남들이 모르는 것을 알려면 실무부터 익혀라, 네네치킨 대표 현철호
직원의 모습을 관찰하면서 시작된, ‘워크맨’의 아이디어, 소니 회장 모리타 아키오
‘나는 기업인이 아닌 기술자다’, 혼다 회장 혼다 소이치로
‘뛰어난 연출자’ 참신한 방송을 만드는 기획자로 거듭나다, tvN 본부장 송창의
PART 4. 나와 타인의 조화
·타인을 위한 관심으로 나를 변화시키다
겸손과 배려로 누구에게나 존경받는 리더가 되다, 유엔 사무총장 반기문
폐허가 된 조국을 통해 꾼 꿈, 삼성 창업자 호암 이병철
감성으로 사로잡아라, 커피전문점 스타벅스
지방 소도시에도 고객은 있다, 월마트 회장 샘 월튼
·타인을 나와 같이 생각하다
고객을 나와 같이, MK 택시
자신이 도달한 척도까지 타인을 역량을 끌어올리다, 구글 CEO 에릭 슈미트
엄연히 존재하지만 잊혀져가는 문제를 상기시켜주다, 의류브랜드 베네통
가난하다고 신용이 나쁜 건 아니다, 유누스와 그라민 은행
PART 5. 리더와 구성원의 조화
·리더와 구성원의 역할에 대한 고정관념을 깨다
타인과 원활히 교류하는 A형 인재가 되자, 기업인&교수 안철수
직원 모두가 사장인 특별한 회사, 주방가전기업 키친아트
침착한 자세와 창조적인 경영방식으로 이끌어가다, GE CEO 제프리 이멜트
구성원의 의욕을 북돋워주는 것이 리더의 역할이다, ‘미라이 공업’ 야마다 아키오
·구성원들의 능력배양에 대한 특별한 발상을 떠올리다
이노베이션을 위해 구성원들의 역할을 ‘재정의’하다, 구글 코리아 대표이사 이원진
구성원들