자기계발
리더를 만드는 카리스마
데브라 벤튼
달과소
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- 소장
- 4,000 ⓒ
| 듣기기능 | TTS지원 | 파일정보 | EPUB |
|---|---|---|---|
| 총 용량 | 0.7 MB | 이용기기 | |
| ISBN | 9788995388648 | ||
책 소개
당신을 정상으로 이끌어줄 스타일, 감각, 신뢰성을 얻을 수 있는
수행 카리스마의 검증된 “6단계 행동 원칙”
최근 〈월스트리트 저널〉지 기사에 따르면, 포괄적인 자신감, 자신만의 스타일, 안정감과 활력, 간단히 말해 “경영자다운 기품”이 배어나오지 않는 관리자는 자신만의 방을 가지는 중역의 위치까지 올라가지 못하는 경우가 많다고 한다. 사실 대다수의 관리자들이 이런 개인적인 자질을 선천적으로 가지고 태어나지는 못한다. 이런 현실은 매우 재능 있고 야심 찬 사람들이라 해도 마찬가지다.
자신만의 방을 갖는 최고 위치의 경영진이 되고자 한다면, 이 목표를 이루기 위해 반드시 알아야 할 몇 가지 스킬이 있다. 카리스마, 자신감, 침착한 태도 등이 바로 그것인데, 이는 리더의 자리에 있는 사람뿐 아니라 모든 사람이 갖고 싶어 하는 것이기도 하다. 그러나 대부분의 리더들이 진정으로 바라는 것은 따로 있다. “신중하고 예의바른 태도를 가지고 의식적으로 행동함으로써 상대편으로부터 (자신이 원하는) 효과적인 반응을 끌어내는 능력”, 즉 ‘수행 카리스마’이다.
세계적으로 널리 알려진 경영진 능력 개발 전문가이자, 베스트셀러 작가이기도 한 데브라 벤튼은 이 획기적인 저서에서, 독자들이 경영진다운 자질과 카리스마, 즉 ‘수행 카리스마’를 얻도록 도와준다.
이 책에서 벤튼은 경영진으로서 어떻게 생각하고, 행동하며, 다른 사람들과 관계를 맺을 것인가에 대해 “6단계 행동 원칙”을 제시하고 있다. 이는 수행 카리스마를 완벽하게 갈고 닦기 위한 강력한 도구인데, 그 내용에는 사람들과 의사소통하는 법, 윗사람을 다루는 법, 자신감을 키우는 법, 사업상의 유머를 구사하는 법, 경영진다운 행동을 하는 법 등이 포함되어 있다. 이 ‘6단계 행동 원칙’을 따르면 탁월한 리더가 될 수 있는데, 그 원칙은 다음과 같다.
- 먼저 시작하라.
- 상대편이 인정해주기를 바라고, 상대편을 포용하라.
- 질문하고 부탁하라
- 자신감을 가지고 똑바로 서서 미소 지어라.
- 인간적이 되어라, 유머러스해져라, 그리고 스킨십을 가져라.
- 보조를 늦추어라, 침묵하라, 그리고 경청하라.
벤튼은 책 전반에서 이 여섯 가지 행동 원칙을 자세히 설명하고 있으며, 마지막 챕터에서는 이 행동 원칙을 어떻게 실천할 것인가 하는 문제로 발전시키고 있다. 벤튼은 이 분야 전문가로서 여러 가지 조언을 하는 동시에, 자신이 제안하는 행동양식을 습득함으로써 성공한 정치인, CEO, 저명인사, 학자들로부터 많은 실질적인 예를 제
수행 카리스마의 검증된 “6단계 행동 원칙”
최근 〈월스트리트 저널〉지 기사에 따르면, 포괄적인 자신감, 자신만의 스타일, 안정감과 활력, 간단히 말해 “경영자다운 기품”이 배어나오지 않는 관리자는 자신만의 방을 가지는 중역의 위치까지 올라가지 못하는 경우가 많다고 한다. 사실 대다수의 관리자들이 이런 개인적인 자질을 선천적으로 가지고 태어나지는 못한다. 이런 현실은 매우 재능 있고 야심 찬 사람들이라 해도 마찬가지다.
자신만의 방을 갖는 최고 위치의 경영진이 되고자 한다면, 이 목표를 이루기 위해 반드시 알아야 할 몇 가지 스킬이 있다. 카리스마, 자신감, 침착한 태도 등이 바로 그것인데, 이는 리더의 자리에 있는 사람뿐 아니라 모든 사람이 갖고 싶어 하는 것이기도 하다. 그러나 대부분의 리더들이 진정으로 바라는 것은 따로 있다. “신중하고 예의바른 태도를 가지고 의식적으로 행동함으로써 상대편으로부터 (자신이 원하는) 효과적인 반응을 끌어내는 능력”, 즉 ‘수행 카리스마’이다.
세계적으로 널리 알려진 경영진 능력 개발 전문가이자, 베스트셀러 작가이기도 한 데브라 벤튼은 이 획기적인 저서에서, 독자들이 경영진다운 자질과 카리스마, 즉 ‘수행 카리스마’를 얻도록 도와준다.
이 책에서 벤튼은 경영진으로서 어떻게 생각하고, 행동하며, 다른 사람들과 관계를 맺을 것인가에 대해 “6단계 행동 원칙”을 제시하고 있다. 이는 수행 카리스마를 완벽하게 갈고 닦기 위한 강력한 도구인데, 그 내용에는 사람들과 의사소통하는 법, 윗사람을 다루는 법, 자신감을 키우는 법, 사업상의 유머를 구사하는 법, 경영진다운 행동을 하는 법 등이 포함되어 있다. 이 ‘6단계 행동 원칙’을 따르면 탁월한 리더가 될 수 있는데, 그 원칙은 다음과 같다.
- 먼저 시작하라.
- 상대편이 인정해주기를 바라고, 상대편을 포용하라.
- 질문하고 부탁하라
- 자신감을 가지고 똑바로 서서 미소 지어라.
- 인간적이 되어라, 유머러스해져라, 그리고 스킨십을 가져라.
- 보조를 늦추어라, 침묵하라, 그리고 경청하라.
벤튼은 책 전반에서 이 여섯 가지 행동 원칙을 자세히 설명하고 있으며, 마지막 챕터에서는 이 행동 원칙을 어떻게 실천할 것인가 하는 문제로 발전시키고 있다. 벤튼은 이 분야 전문가로서 여러 가지 조언을 하는 동시에, 자신이 제안하는 행동양식을 습득함으로써 성공한 정치인, CEO, 저명인사, 학자들로부터 많은 실질적인 예를 제