자기계발

졸업 전에 취업하라

박천웅
21세기북스
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소장
9,600 ⓒ
졸업 전에 취업하라
듣기기능TTS지원파일정보EPUB
총 용량1.0 MB이용기기
ISBN9788950939656
책 소개
‘스펙 만능주의’에서 벗어나 취업 준비의 발상을 바꿔라 
마인드와 인성, 일 처리 능력을 갖추는 것이 최고의 전략! 

이 시대의 많은 젊은이가 취업 문제로 고민하며 고통을 겪고 있다. 그런데 정작 이 아픔의 내면을 냉정하게 들여다보며 해법을 찾는 시도는 좀처럼 없었다. 
혹시 좋은 직장에 대한 막연한 기대, 화려한 명함에 대한 허영심, 한 번의 취업으로 모든 것이 해결될 것이라 믿는 ‘한 방 심리’, 취업이 어려운 이유를 스펙에서 찾는 ‘스펙 만능주의’, 준비라는 명분 뒤에 숨어 사회로 나가는 것을 기피하는 ‘미루기 심리’가 취업을 방해하고 있는 것은 아닌가? 『졸업 전에 취업하라』(박천웅 지음, 21세기북스)는 제대로 된 취업 준비를 가로막는 이러한 경향을 솔직하고 냉정하게 지적한다. 그런 점에서 이 책은 취업난이라는 젊은이의 상처를 어루만지기보다는 매스를 들고 수술을 하는 시도라고 볼 수 있다. 
저자는 국내 최대 기업의 임원으로, 취업 및 인사 전문 회사의 경영자로, 청년 프로그램의 멘토로 수많은 젊은이를 만나고 그들의 취업 과정에 직?간접적인 지도와 상담을 해왔다. 그리고 그 경험을 토대로 지극히 구체적이고 현실적인 대책을 내놓았다. 취업 준비의 발상을 통째로 바꾸라는 것이다. 스펙을 쌓느라 시간을 낭비하지 말고, 마인드와 인성, 일 처리 능력을 가다듬어 빨리 취업하라고 충고한다. 취업 문제로 상처를 안고 사는 이 시대의 청년에게 “졸업 전에 취업하라”는 저자의 주문은 잔인하게까지 느껴진다. “그렇게 하고 싶지 않은 사람이 어디 있겠느냐?”는 항변이 나올 만도 하다. 그러나 솔직하게 자신을 들여다볼 때가 되었다. 


취업 준비는 공부가 아니다 

A학점을 받으려고 졸업을 연장하면서까지 학점 세탁을 하고, 영어 시험에서 만점을 받으려고 매일 학원을 오가는 궁극적인 이유는 무엇인가? 취업에 유리한 스펙을 쌓으려는 것이다. 그러나 정작 신입사원을 채용하는 기업들은 이 스펙을 그다지 중요하게 생각하지 않는다. 기준점 정도의 역할만 한다. 그리고 이미 스펙은 상향 평준화되어 차별화의 기준이 되지 못한다. 
취업은 학업의 연장선에 있지 않다. 바꿔 말하면, 공부에 중점을 둔 취업 준비는 큰 의미가 없으며 공부와 관련된 스펙이 뛰어나지 않더라도 좌절할 필요가 없다는 의미다. 회사는 학교와 달리 공부 잘하는 사람이 아니라 일 잘하는 사람, 신뢰할 수 있는 사람을 원한다. 이런 회사의 요구에 부응하려면 점수에 치중한 스펙 관리가 아닌 인성에 중점을 둔 자기 관

목차
머리말 | 취업에 관한 솔직한 이야기 

Part 1. 취업의 관점을 바꿔라 
1 내가 꿈꾸던 취업은 없다 
2 좋은 취업이란 무엇인가 
3 졸업 전에 취업하라 
4 취업 적령기는 따로 있다 
5 스펙에 올인한 당신의 최후 
6 절박함 속에 새로운 길이 있다 
7 취업은 한 방이 아니다 
8 꿈을 위한 오늘의 한 걸음 
9 기회의 문을 열어라 
10 진짜 성패는 입사 후에 결정된다 

Part 2. 마인드가 스펙을 이긴다 
1 회사가 원하는 것은 따로 있다 
2 공부 잘하는 사람 vs. 일 잘하는 사람 
3 똑똑한 ‘을’로 차별화하라 
4 ‘갑’에게 선택받는 법 
5 정직하게 나를 돌아보자 
6 ‘나는 누구인가’에 취업의 열쇠가 있다 
7 나를 통찰하는 눈 

Part 3. 실전 취업 전략으로 승부하라 
1 취업에도 전략이 필요하다 
2 지피 취업 전략 ­ 회사를 면접하라 
3 지기 취업 전략 ­ 나를 이해하라 
4 백전백승 취업 전략 ① ­ 셀프 멘토링 
5 백전백승 취업 전략 ② ­ 나만의 세일즈 포인트 만들기 
6 백전백승 취업 전략 ③ ­ 나만의 경험으로 가능성을 보여라 
7 백전백승 취업 전략 ④ ­ 평판에 민감해져라 
8 백전백승 취업 전략 ⑤ ­ 면접의 기술 
9 백전백승 취업 전략 ⑥ ­ 지원군의 도움을 받아라 

Part 4. 나만의 매력을 발산하라 
1 사회가 원하는 인재로 나를 조각하라 
2 인성이 1순위다 
3 믿을 수 있는 사람 
4 함께 일하고 싶은 사람 
5 공감하고 사랑할 줄 아는 사람 
6 도전 정신을 갖춘 사람 
7 성실하고 창의적인 사람 
8 긍정의 힘을 가진 사람 
9 뛰어난 업무 능력을 갖춘 사람 

맺음말 | 실천으로 성과를 거두자

작가 소개
  • 작가박천웅
박천웅 

저자 박천웅은 스탭스(주) 대표이사. 삼성그룹 공채로 입사하여 20년간 요직에 근무했던 경험을 바탕으로 1998년 스탭스(주)를 설립했다. 이 회사는 현재 취업 지원 분야의 대표적 전문 기업으로 평가받고 있으며 2011년 일자리 창출 지원 분야의 공로를 인정받아 업계 최초로 정부로부터 산업포장을 수훈했다. 숙명여대 멘토로 10년째 활동 중이며, 학생 만족도 1위를 유지하고 있다. 2010년 한국장학재단 100인 멘토로 선정되었으며, 1기 활동으로 대상을 수여한 바 있다. 그는 실제 기업을 운영한 경험과 10여 년간 지속해 온 대학생 멘토링 활동을 바탕으로 취업 지원 사업을 활발하게 전개하고 있다. 그는 많은 청년 구직자들이 취업 준비를 공부의 연장선에 두는 것을 몹시 안타까워한다. 정작 기업이 원하는 것은 일 잘하는 사람인데, 이에 중점을 둔 취업 준비가 잘 이루어지지 않기 때문이다. 그래서 이런 현실을 탈피하고자 새로운 취업 전략을 제시하고 있다. 즉, 스펙에 매달리기보다는 일 잘하는 사람의 덕목을 파악하고 그런 사람이 되기 위한 구체적인 노력을 전개하는 효율적인 취업 준비 전략을 강조하고 있다. 지은 책으로 『왜 어제처럼 사는가』『신입사원 이강호』『프로답게』가 있으며 한양대, 중앙대, 숙명여대 등 다수 대학의 학생들을 대상으로 취업 특강을 하고 있다. 월간 《리크루트》《잡앤조이》 등 취업 관련 잡지에 고정 칼럼니스트로 활동 중이다.

출판사
21세기북스