『경영전략과 인재관리』는 21세기에 맞는 경영전략과 인재관리의 구체적인 사례와 방법을 수록하였다. 전략경영의 개념과 실행배경, 수리방법, 종류와 내용, 실천방법 등을 소개한 다음, 경쟁력 분석, 창조적 인재, 경영전략과 경영혁신 이론 및 실무, 직무관리 및 보상체계, 인사평가제도와 이직관리, 연봉제와 임금, BSC와 평가관계, 역량모델링과 평가, 고용보험의 인재관리 활용방안을 차례대로 설명하였다.
목차
제1장 전략의 의미와 환경변수 제2장 경쟁력 분석 제3장 창조적 인재 제4장 경영전략과 경영혁신 제5장 경영전략과 경영혁신 실무 제6장 직무관리 및 보상체계 제7장 인사평가제도와 이직관리 제8장 연봉제와 임금 제9장 BSC와 평가관계 제10장 역량모델링과 평가 제11장 고용보험의 인재관리 활용방안
