SNS로 새로운 스펙을 쌓다
자기계발

SNS로 새로운 스펙을 쌓다

조원선
황금부엉이
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소장
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SNS로 새로운 스펙을 쌓다
듣기기능TTS지원파일정보EPUB
총 용량4.1 MB이용기기
ISBN9788960308213
책 소개
아직도 이력서에 한 줄 채울 스펙 쌓기에 열중하고 있는가? 
다른 사람과 자신을 차별화하는 퍼스널 브랜딩 전략, 
누구나 SNS 이력서로 ‘눈에 띄는 인재’가 될 수 있다 

바야흐로 SNS 전성시대다. 전세계 트위터 가입자 수가 5억 명, 페이스북 가입자 수가 9억 명을 넘어섰다. 가입자 모두가 SNS를 활발히 이용하는 것은 아니겠지만, 그중 절반만 활용한다고 해도 그 수는 꽤 많다. 이런 상황에서 기업도 당연히 많은 사람이 몰리는 SNS로 눈을 돌리게 마련이다. SNS 활용이 활발한 미국에서는 이미 그 효용을 넘어 SNS 운영 지침까지 마련하고 있다. 미국에 비하면 우리나라의 SNS 사용 실태는 아직 초창기에 불과하지만, 갈수록 그 활용 범위는 점점 넓어질 것이다. 


기업의 채용 트렌드 변화 

이제 SNS는 선택이 아니라 필수다. 이미 많은 기업에서 채용 SNS 채널을 운영하고 있으며, 자사 SNS 채널에서만 기업 공고를 내는 기업도 상당수다. LG경제연구원에 따르면 글로벌 500대 기업 중 86%가 트위터나 페이스북 등 SNS 계정을 갖고 있고, 이 가운데 63%는 3개 이상 복수 채널을 운영한다고 한다. SNS를 채용에 적극적으로 활용하는 대표적인 기업으로 스타벅스가 있다. 이외에도 삼성, LG, SK, KT, 대한항공, CJ 등 이름만 대면 알만한 기업에서 채용 SNS를 활용해 원하는 인재를 선발한다. 


취업할 때 꼭 필요한 취업보장보험, SNS 이력서 

한 인사담당자의 말에 따르면 100명을 면접했을 때 그중 90명은 이력이 비슷비슷하므로 떨어뜨리고, 독특하고 차별화된 경험과 스토리가 있는 나머지 10명만 채용한다고 한다. 고만고만한 스펙만으로는 지원자의 차별성과 적성을 파악할 수 없기 때문이다. 또한, 지원자의 스펙도 예전에 비해 많이 높아져 그것만으로는 변별력이 없다. 이런 상황에서 다른 지원자와 자신의 차별화를 어떻게 인사담당자에게 어필해야 할까? 여기서 바로 SNS 이력서가 빛을 발하는 것이다. 평소 자신이 관심 있는 분야나 입사하려는 기업과 관련된 정보를 SNS에 꾸준히 정리해 왔다면 당신의 취업(이직)은 100% 성공할 수 있을 것이다. 
최근 전체 기업 중 30% 정도가 지원자의 인성이나 적성을 살펴보려고 입사지원서에 SNS 계정의 주소 기재를 요구한다고 한다. 이 비율은 앞으로 점점 더 늘어날 것이다. 이런 시대적 흐름 속에서 이 책은 자신의 SNS 이력서를 어떻게 관리해야 하고, 그 안에 어떤 콘텐츠를 담아내야 하며, 주의할 점은 무엇인지 다양한 사례 및 그림과 함께 쉽게 설명하고 있다. 자신의 SNS를 취업(이직)에 적극적으로 활용하고
목차
프롤로그 

Chapter 1. 취업 트렌드의 변화 
회사가 원하는 당신의 SNS 
인사담당자는 지원자의 SNS를 본다 
구인구직도 SNS를 통한다 
생생취업정보도 SNS를 통한다 

Chapter 2. SNS 이력서에서는 어떤 걸 보여줄 수 있는가 
SNS 활용능력이 요구된다 
취업준비를 위한 노력이 엿보여야 한다 
소통능력(사교성과 친화력)이 필요하다 
나만의 인격과 성품을 보여야 한다 
SNS 이력서로 퍼스널 브랜딩을 구축한 사례 1｜취업은 스펙이 아닌 ‘스토리’다 

Chapter 3. 경력이 되는 SNS 이력서 
기존 이력서 vs. SNS 이력서 
취업은 스펙이 아닌 ‘스토리’ 
남과 차별화되는 퍼스널 브랜딩 
SNS 이력서와 자기소개서는 어느 정도 일치하는가? 
이직할 때 더 큰 힘을 발휘하는 SNS 이력서 
SNS 이력서로 퍼스널 브랜딩을 구축한 사례 2｜다른 사람과 자신을 차별화하라! 

Chapter 4. 취업을 가능케 하는 SNS 활동 
블로그 활동 
블로그 서포터즈(블로그 기자단과 블로그 홍보단)로 활동하라 / 블로그는 전문성이 느껴지도록 운영하라 / 봉사활동도 하나의 기록이다 
페이스북과 트위터 활동 
SNS 서포터즈(SNS 홍보대사)로 활동하라 / SNS 패널활동으로 기업의 팬이 되어라 / 페이스북 그룹과 트위터 모임 등 단체활동을 즐겨라 
SNS 이력서로 퍼스널 브랜딩을 구축한 사례 3｜SNS 서포터즈에게 제일 중요한 덕목은 열정이다! 

Chapter 5. 눈에 띄는 인재가 되기 위한 SNS 이력서 제작 
자신에게 적합한 SNS 매체 선택(블로그 vs. 페이스북 vs. 트위터) 
블로그 이력서 꾸미기 
블로그 이력서 주제 정하기 / 블로그 이력서의 주제를 정할 때 반드시 알아야 할 다섯 가지 / 주제에 맞는 블로그 포지셔닝 정하기 / 블로그의 얼굴, 스킨 
페이스북 이력서 꾸미기 
페이스북 이력서 주제에 맞는 타임라인 만들기 / 차별화된 나만의 페이스북 타임라인 만들기 
트위터 이력서 꾸미기 
SNS 이력서로 퍼스널 브랜딩을 구축한 사례 4｜SNS 이력서는 이직할 때 더 큰 힘을 발휘한다! 

Chapter 6. SNS 이력서 운영 시 주의사항 
SNS 이력서 운영에도 주의가 필요하다 
블로그 운영 시 주의할 점 
정치적 색을 내지 말자 / 동일 내용의 글을 반복해서 올리지 말자 / 너무 많은 논쟁을 유도하지 말자 / 조심해야 할 블로그 명예훼손죄 
페이스북 운영 시 주의할 점 
감점 요인과 가점 요인 / 불법, 가짜계정에 대한 친구 해제 / 거친 말이나 부정적 사진 게재 주의 / 회사와 관련된 내용 언급에 주의 
트위터 운영 시 주의할 점 

에필로그 

부록 
블로그에 페이스북 위젯 달기 / 블로그에 트위터 위젯 달기 / 페이스
작가 소개
  • 작가조원선
조원선 

저자 조원선(쎄븐원)은 온라인상에서 본명보다 ‘쎄븐원’이라는 블로거 닉네임으로 더 널리 통한다. 저자는 언제나 실질적이고 유용한 정보를 제공하여 블로거 사이에서도 찬사와 신뢰를 한 몸에 받고 있다. 현재 국내 대표적인 소셜네트워크 마케팅 전문그룹인 블로그비즈의 대표이기도 하다. 개인과 기업체, 관공서의 국내/외 바이럴 마케팅은 물론 트위터, 페이스북, 스마트폰 어플, 모바일웹 등 다양한 소셜네트워크 마케팅 활동을 전개하고 있다. 전략적인 SNS 마케팅으로 여러 업체를 성공반열에 올려놓기도 했다. 특히 컨설팅과 운영을 맡아 진행했던 블로그가 네이버 파워블로그, MEET the BLOGGER에 선정되는 등 소셜네트워크 마케팅 분야에서 그 실력을 인정받으며 역량을 발휘하는 중이다. 또 대학교, HRD센터, 직업훈련원, 여성발전센터 등에서 블로그, 페이스북, 트위터를 비롯한 SNS 관련 강의를 하고 있으며, 기업체와 관공서, 대학교, 광고대행사 등에서도 특강을 진행하고 있다. 이외에 소셜미디어 관련 글을 잡지, 사보, 신문 등에 지속적으로 기고한다. 지은 책으로는 실질적인 블로그 운영으로 수익을 창출하는 방법을 알려준 〈누구나 블로그로 돈을 벌 수 있다〉가 있다. 2010년부터 자신의 블로그를 활용해 대학생들의 취업난 극복을 위한 SNS 이력서 컨설팅을 지원하고 있는 저자에게 따로 질문이 있거나 책에 수록된 내용 등 궁금한 점이 있다면 언제든지 저자가 운영 중인 블로그, 페이스북 등을 방문하기 바란다.
출판사
황금부엉이