자기계발
여성CEO들의 새로운 성공법칙 10가지
수잔 에이브럼스
여성신문사
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- 소장
- 6,000 ⓒ
| 듣기기능 | TTS지원 | 파일정보 | EPUB |
|---|---|---|---|
| 총 용량 | 0.8 MB | 이용기기 | |
| ISBN | 9788985554558 | ||
책 소개
미국 기업을 이끄는 여성들의 성공 비밀은 무엇일까?
그들은 어떻게 승진을 했으며 오늘날 어떻게 기업을 운영하고 있을까?
커리어 확립의 과정에서 어떤 위험을 감수해야 했으며, 또 어떤 것들을 희생해야 했을까?
유리천장의 현실에 갇혀 있는 여성들에게 그들은 어떤 조언을 해줄까?
저자 수잔 에이브럼스는 남성 중심의 비즈니스 세계에서 여성이 성공하는 데 필요한 10가지 법칙을 제시함으로써 이 물음에 답을 준다. 에이브럼스는 골드만 삭스에서 일할 때 월스트리트에서 일하는 능력있는 여성들을 지켜보면서 이 같은 질문들을 가졌다.
그 동안 많은 변화와 발전이 있었음에도 불구하고, 비즈니스 계의 최고 자리에 오른 여성은 여전히 소수에 불과하다. 그래서 그 세계의 '높은 장벽'을 뚫고 성공한 사람들이 주는 교훈을 배우는 일은 매우 값지다. 여성들의 오랜 경험에서 나온 가치들을 10가지 '성공의 키워드'로 간추려낸 이 책은 원대한 꿈을 안고 일하는 수백만의 여성들과 그 체험을 공유하는 장이다.
저자는 기혼이든 미혼이든 자녀가 있든 없든 상관없이 밑바닥에서 시작하여 비즈니스계의 정상에 서기까지 온갖 역경을 이겨낸 45명 여성의 체험적 일화들에 생명력을 불어넣었다.
이 책은 직장여성들을 위한 구체적이고 실질적인 정보들을 담고 있다. 특히 여성으로서의 경험을 비즈니스에서 활용하는 법을 배우게 될 것이다.
자넷 로빈슨(뉴욕타임스 사장), 벳시 홀덴(크래프트 푸드 수석 부사장), 캐롤 블랙(라이프 타임 텔레비전 CEO), 코니 덕워스(골드만 삭스 전무, 무니그룹닷컴 CEO), 수잔 노라 존슨(골드만 삭스 전무), 필리스 아펠바움(애로 메신저 서비스 CEO) 등 최고의 전문 여성 45인이 자신의 꿈을 어떻게 실현시켜나가는지 그 과정을 듣게 될 것이다.
그들은 특별한 행운을 누렸다거나, 어느 날 갑자기 스타로 탄생한 것도 아니다. 직장여성들이라면 부닥쳤을 법한 장애물을 이들 역시 만났다. 이 책은 그들이 위험한 정글을 어떻게 헤쳐나왔는지 알려줌으로써 다른 여성들이 보다 수월하게 자신의 목표를 향해 갈 수 있도록 길을 안내해준다. 특히 비즈니스 커리어 확립의 초기 단계에 있는 여성들에게 들려주는 값진 조언들이 담겨 있다.
내면의 열정을 이끌어내는 것에서부터 어떻게 자신의 커리어 목표를 세우고, 수정 발전시켜나가는지 배우게 될 것이다. 또 대인관계 기술과 효과적인 커뮤니케이션에 대해서 배울 것이다. 흔히 여성들은 자신의 성과를 금전적 가치로 연결시키지 않는 경향이 있는데, 요구
그들은 어떻게 승진을 했으며 오늘날 어떻게 기업을 운영하고 있을까?
커리어 확립의 과정에서 어떤 위험을 감수해야 했으며, 또 어떤 것들을 희생해야 했을까?
유리천장의 현실에 갇혀 있는 여성들에게 그들은 어떤 조언을 해줄까?
저자 수잔 에이브럼스는 남성 중심의 비즈니스 세계에서 여성이 성공하는 데 필요한 10가지 법칙을 제시함으로써 이 물음에 답을 준다. 에이브럼스는 골드만 삭스에서 일할 때 월스트리트에서 일하는 능력있는 여성들을 지켜보면서 이 같은 질문들을 가졌다.
그 동안 많은 변화와 발전이 있었음에도 불구하고, 비즈니스 계의 최고 자리에 오른 여성은 여전히 소수에 불과하다. 그래서 그 세계의 '높은 장벽'을 뚫고 성공한 사람들이 주는 교훈을 배우는 일은 매우 값지다. 여성들의 오랜 경험에서 나온 가치들을 10가지 '성공의 키워드'로 간추려낸 이 책은 원대한 꿈을 안고 일하는 수백만의 여성들과 그 체험을 공유하는 장이다.
저자는 기혼이든 미혼이든 자녀가 있든 없든 상관없이 밑바닥에서 시작하여 비즈니스계의 정상에 서기까지 온갖 역경을 이겨낸 45명 여성의 체험적 일화들에 생명력을 불어넣었다.
이 책은 직장여성들을 위한 구체적이고 실질적인 정보들을 담고 있다. 특히 여성으로서의 경험을 비즈니스에서 활용하는 법을 배우게 될 것이다.
자넷 로빈슨(뉴욕타임스 사장), 벳시 홀덴(크래프트 푸드 수석 부사장), 캐롤 블랙(라이프 타임 텔레비전 CEO), 코니 덕워스(골드만 삭스 전무, 무니그룹닷컴 CEO), 수잔 노라 존슨(골드만 삭스 전무), 필리스 아펠바움(애로 메신저 서비스 CEO) 등 최고의 전문 여성 45인이 자신의 꿈을 어떻게 실현시켜나가는지 그 과정을 듣게 될 것이다.
그들은 특별한 행운을 누렸다거나, 어느 날 갑자기 스타로 탄생한 것도 아니다. 직장여성들이라면 부닥쳤을 법한 장애물을 이들 역시 만났다. 이 책은 그들이 위험한 정글을 어떻게 헤쳐나왔는지 알려줌으로써 다른 여성들이 보다 수월하게 자신의 목표를 향해 갈 수 있도록 길을 안내해준다. 특히 비즈니스 커리어 확립의 초기 단계에 있는 여성들에게 들려주는 값진 조언들이 담겨 있다.
내면의 열정을 이끌어내는 것에서부터 어떻게 자신의 커리어 목표를 세우고, 수정 발전시켜나가는지 배우게 될 것이다. 또 대인관계 기술과 효과적인 커뮤니케이션에 대해서 배울 것이다. 흔히 여성들은 자신의 성과를 금전적 가치로 연결시키지 않는 경향이 있는데, 요구
목차
1. 음악을 좋아하면 소니에서 일하라 ...11
2. 날아오는 공을 똑바로 쳐다보아라 ...33
3. 기발한 아이디어가 어디서 튀어나올지 아무도 모른다 ...61
4. 리더십이란 사람들이 최선을 다해 일하도록 독려하는 것이다 ...93
5. 문제 해결 능력은 습득할 수 있다 ...123
6. "나무가 쓰러지는 소리를 아무도 듣지 못했다면..." 의사 소통이 절대적으로 중요한 이유 ...147
7. 많은 사람을 알면 알수록 더 많은 것을 이룰 수 있다 ...187
8. 내기를 걸지 않으면 돈을 딸 수 없다 ...215
9. 본래의 모습에 정직하라 ...239
10. 모든 문제에는 해결책이 있다 ...263
2. 날아오는 공을 똑바로 쳐다보아라 ...33
3. 기발한 아이디어가 어디서 튀어나올지 아무도 모른다 ...61
4. 리더십이란 사람들이 최선을 다해 일하도록 독려하는 것이다 ...93
5. 문제 해결 능력은 습득할 수 있다 ...123
6. "나무가 쓰러지는 소리를 아무도 듣지 못했다면..." 의사 소통이 절대적으로 중요한 이유 ...147
7. 많은 사람을 알면 알수록 더 많은 것을 이룰 수 있다 ...187
8. 내기를 걸지 않으면 돈을 딸 수 없다 ...215
9. 본래의 모습에 정직하라 ...239
10. 모든 문제에는 해결책이 있다 ...263