오행경영론
경제경영

오행경영론

전성현
소프트전략경영연구원
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오행경영론
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책 소개
동양적 경영학을 향한 창의적 모색 그 첫 번째 이야기『오행경영론: 우리에게 경영학은 있는가』. 이 책은 크게 3부작으로 계획된 동양적 경영학 모색의 첫 번째 책으로, 오행을 다루고 있다. 음양오행의 관점에서 조직현상을 조망하고 설명하였다.
목차
1 오행의 개념공간
1. 주역과 오행의 존재론과 세계관
2. 음양과 오행
3. 오행과 상생·상극 관계
4. 오행의 관계론과 조직현상

2 오행과 조직현상: 개념적 토대 깔기
1. 조직현상에서의 음과 양, 기, 그리고 오행
2. 오행과 조직현상 연결 - 그 일차적 시도에서 제기되는 질문들

3 조직오행의 배속: 조직의 목-화-토-금-수 찾기
1. 조직오행 배속의 의미
2. 조직의 木氣와 전략
3. 조직의 火氣와 열정
4. 조직의 土氣와 문화
5. 조직의 金氣와 제도
6. 조직의 水氣와 정보

4 조직오행 상생·상국 관계로
1. 조직오행 상생·상극 관계의 명제들
2. 오행 상생·상극 관계의 의미구조
3. 상생·상극 관계의 중첩과 오행 생성 원리
4. 오행 상생·상극 설명논리에 대한 고찰

5 조직오행 상생·상국 원리의 적용
1. 진단과 처방 틀로서의 오행 - 한의학적 사례
2. 조직오행 진단의 원리
3. 조직오행 처방의 원리
4. 조직현상에서의 상생·상극 보사법칙 적용

6 오행과 조직체질
1. 체질의 개념
2. 사상체질과 동무의 오행 배속이 가진 존재론적
3. 조직체질 개념의 해석과 이해
4. 조직 사상체질의 진단과 처방

7 조직 오행경영론 정립을 위한 모색
1. 조직 오행경영론 정립을 위해 해결해야 할 문제들
2. 존재론 - 오행의 개념과 존재론적 전환
3. 인식론 - 오행과 조직현상의 설명
4. 방법론 - 조직 오행경영론 정립을 위한 방법론 과제
작가 소개
  • 작가전성현
저자 : 전성현
전성현은 서울대학교 조경학과를 졸업하고 미국 University of Minnesota에서 경영학(MIS)으로 박사학위를 취득하였다. 국민대학교에 부임하여 교수로 재직하면서 경상대학장과 정보과학대학원장, 비즈니스 IT 전문대학원장 등을 역임하였다.
한국경영정보학회 창립멤버로 부회장과 경영정보학연구 편집위원장을 역임하였고, 한국ITA학회 창립멤버로 회장과 고문을 역임하였다. 지식경영에 대한 연구로 한국경영정보학회 IBM 최우수 논문상을 수상하였고, 뉴 비즈니스 모델에 대한 저술로 문화관광부 우수학술도서상을 수상한 바 있다.
미국 University of Minnesota 조교수와 Claremont Graduate University 교환교수를 거쳤고, 정부의 국가정보화 평가위원, 국가EA 전문위원, 미래전자정부 전문위원 등으로 활동하였으며, Marquis Who’s Who 세계인명사전에 등재되었다.
출판사
소프트전략경영연구원