여자
자기계발

여자

조영환
지상사
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소장
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여자
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책 소개
남자는 과거의 여자도 생각하지만, 여자는 현재의 남자를 중시한다

세상에서 가장 어려운 상대 『여자』. 인사 조직관리 전문가인 저자가 30여년의 인사실무관리와 7년간의 여성조직 관리 경험을 바탕으로 ‘여자’에 대해 쓴 책이다. 여자라는 존재에 대한 이성적인 접근뿐만 아니라 인간관계, 가정, 직장 등 사회 곳곳에서 여자가 하는 역할과 영향, 그리고 성향에 대해 밝힌다. 남자들과는 다른 그들만의 사고구조와 가치체계, 행동양태 등을 이론과 사례를 통해 보여주며 여자에 대한 이해를 돕고 있다.
목차
책머리에 / 특성을 미리 잘 알고 이를 존중하고 서로 조화를 이루는 데 목적

프롤로그 / 男과 女, 만남의 기간이 길어지면서 어느새 열정은 식고 서서히 가족이 되어 간다
ㆍ얼른 보면 비슷해 보이지만 실제로는 많은 차이
ㆍ남자들이 정말 알기 어려운 것이 여자들의 심리이고 생각
ㆍ짝을 이루기 위하여 웬만한 것은 선의로 해석해 버리는 경향
ㆍ성격性格의 차이라기보다는 성性의 격차格差라고 이해

Part 1. 여자의 본능적 특성

01 여자의 눈물에 속지 마라
ㆍ여자들에게는 삶의 희로애락을 표현하는 가장 중요한 수단이 눈물인 셈이다

02 질투는 여자의 본능이다
ㆍ여자상사가 사정을 뻔히 알면서 괴롭히는 경우나 같은 여자인 부하가 대드는 경우이다

03 허영과 사치는 여자 고유의 특성이다
ㆍ어떤 경우에는 상품은 모르지만 단지 가격이 비싸다는 이유로 선택되기도 한다

04 예쁜 장미는 항상 가시가 있다
ㆍ미모로 남자들을 현혹하거나 나라를 망치게 하는 여자

05 여자는 선택의 동물이다
ㆍ남자는 큰 문제가 없으면 구매하지만 여자는 만족하지 않으면 구매하지 않는다

06 여자와 엄마는 정말 다르다
ㆍ남자의 자식사랑과 여자의 자식사랑은 근본적으로 다르다

07 여자는 남자보다 감정의 기복이 심하고 급하다
ㆍ큰일보다 오히려 사소한 일로 감정의 변화가 많다

08 여자의 외도는 새로운 생존방식의 선택인 경우가 많다
ㆍ남자는 양量을 중시하고 여자는 질質을 중시한다

09 여자의 타고난 친절성향을 개인적인 호의로 속단하지 마라
ㆍ여자는 단순한 남자보다 훨씬 더 사회적이고 정치적인 동물

10 자기보호본능과 직관력과 상황판단력, 순간대응력이 대단하다
ㆍ성장기의 정신연령은 남자보다 여자가 2~3년 앞선다

11 젊음과 미모는 모든 여자의 바람이자 평생소원이다
ㆍ남자들은 죽기 싫어서 살을 빼지만 여자는 죽어도 좋으니 살은 빼야겠다고 생각한다

12 여자는 남자보다 평균적으로 6년 이상 오래 산다
ㆍ남자와 달리 여자의 감성구조는 참으로 폭이 넓고 자유롭다

13 여자는 논리보다는 감정을, 결과보다는 과정을 중시한다
ㆍ여자의 직관력은 남자들의 상상을 초월하는 정확성을 가지고 있다

14 남자는 배, 여자는 항구다
ㆍ여자는 수 없이 많은 정자 중에 좋은 씨앗 하나만 선택하면 된다

Part 2. 여자의 사회적 특성

15 돈 많은 남자보다 자신을 사랑하는 남자를 더 선호한다
ㆍ세계는 남자가 지배하지만 남자는 여자가 지배한다

16 감성적인 분위기나 사소한 배려에 더 약하다
ㆍ남자는 술에 취하는지만 여자는 분위기의 은은함에 취한다

17 여자는 남자의 관심 여부를 금방 구별해 낸다
ㆍ여자에겐 좋은 사람과 나쁜 사람만 있지 어정쩡한 사람은 없다

18 원하지 않는 Not Wanted 터치는 정말, 매우, 정말로 매우 싫어한다
ㆍ터치에 대한 민감도는 처녀와 아줌마가 확연히 다르다

19 여자의 거절은 긍정의 완곡한 표현인 경우가 많다
ㆍ남자의 눈길을 피하지 않는 거절은 진짜 거절로 봐야 한다

20 여자는 매일 옷을 갈아입는다
ㆍ여자가 머리스타일을 바꾸면 남자들은 일단 조심해야 한다

21 남자들보다 연대의식이 훨씬 더 강하다
ㆍ여자는 끼리끼리 연대가 강하고 적과 아군의 구분이 명확하다

22 하루 최소한 30분의 화장하는 시간이 필요하다
ㆍ거울은 여자들이 좋아하는 필수품이고 영원한 친구이고 하느님의 선물이다

23 지
작가 소개
  • 작가조영환
저자 : 
저자 조영환은 1984년 삼성그룹 입사. 삼성화재 상무이사 역임. 노동부 인사메뉴얼(연봉제) 심의위원 역임. 아주대학교 경영대학원 겸임교수 역임. 보험연수원 비상근 이사 역임. 삼성그룹에 1984년 입사하여 삼성화재 인사팀에서 채용, 인사기획, 노사관리 업무를 담당했다. 삼성경제연구소 인사조직실 컨설팅팀에 파견되어 삼성그룹 신인사제도 T/F(승격, 직급부분 담당)에 참여했으며, 또 D그룹, H은행, P전자 등 15개 사의 인사, 노사, 조직진단 컨설팅을 수행했다. 2003년 삼성화재 인사담당 임원으로 부임했고, 상무이사 승진 후, 삼성화재 강남사업부장과 강서사업부장을 역임했다.. 외국어대학교에서 AMP, 노동연구원 노사관계 최고지도자과정을 수료했으며, 직업개발원 인사부분 직능자격요건 심사 전문위원, 전주대학교 자문위원, 전경련 중소기업 지도위원을 역임했으며, 한양대학교에서 <일과 직업의 세계>를 강의했다. 삼성화재 인사부장 재임 시, <함께 근무하고 싶은 상사>로 뽑히기도 했다
출판사
지상사