굴지의 대기업 삼성, LG, 현대, CJ, 아모레퍼시픽에 입사한 여섯 명의 청년들
그들은 어떻게 세상이 원하는 진짜 ‘물건’이 되었는가
여기 굴지의 대기업에 입사한 여섯 명의 청년들이 모였다. 단번에 대기업에 입사한 그들이지만 경쟁자들을 압도하는 최고의 스펙을 갖춘 것은 아니다. 이 청년들의 어떠한 매력이 면접관들의 마음을 움직였을까.
도서 『나는 세상이 원하는 물건이다』의 가치는 전문가가 아닌, 평범한 청년들이 본인들의 목소리로 취업성공기를 담았다는 데 있다. 이미 중·고등학생 때부터 무엇을 준비해야 하며 대학 입학 후 취업을 위해 어떠한 대비를 하고 부족한 스펙은 어떻게 마련할지를 구체적으로 이야기한다. 하지만 가장 중요한 것은 따로 있다며 청년들은 한목소리를 낸다. “학점, 토익, 자격증만이 전부가 아니다. 청춘이라면, 자신을 사랑하고 삶을 즐길 줄 아는 사람이라면 취업은 저절로 따라온다.”고.
세상이 제시하는 틀에 자신을 맞춰 평범히 살아가는 삶도 나쁘지는 않다. 하지만 살아가면서 한번쯤은 세상이 원하는 시대의 리더가 돼 보는 건 어떨까. 대기업의 일원이지만 옆집 형, 학교 선배처럼 친근하게 취업 노하우를 들려주는 여섯 청년의 목소리에 그 답이 있다.
문이 좁다면 담을 넘어서
세상이 정해놓은 틀에 맞추어 남들이 하는 만큼만 하고, 평범하게 살아가라고 기성세대는 청년들에게 조언한다. 하지만 21세기 대한민국 청년에게는 평범한 삶조차 쉽지 않다. 대학 졸업자 중 많은 이들이 취업준비생, 솔직한 말로 ‘백수’가 되고 취업을 했더라도 본인이 원하는, 꿈을 펼칠 수 있는 기업에 입사하는 사람은 극히 드물다.
좁은 취업의 문을 통과하기 위해 우리가 할 수 있는 것은 무엇일까. 그저 그 문틀에 맞추기 위해 자신의 소중한 청춘을 함부로 마름질하는 것만이 능사일까. 문이 좁아 들어갈 수 없다면 담을 넘어 들어가는 건 어떨까. 세상을 변화시키는 힘은 사고의 작은 전환에서 시작된다. 그 어떠한 벽이라도 훌쩍 뛰어넘을 수 있는 큰 사람이 된다면 취업은 문제가 아니다.
스펙이 아닌 스토리가 필요하다
면접관이 취업준비생에게 듣고 싶은 것은 얼마나 열심히 해서 학점과 토익 점수를 높이고 자격증을 취득했는지가 아니다. 우리 회사에 입사하려는 한 젊은이의 열정이 얼마나 되고, 그가 들려주는 삶의 이야기가 얼마나 진실하고 재밌는지가 알고 싶은 것이다.
자신들의 대기업 입사기를 들려주는 이 여섯 청년들은 최고의 대학을 졸업한 것도, 남들이 흔히 말